软件开发工程师(python/JS/C/C++/GO/测试)
13-30K * 14薪
C++ 北京/上海/深圳/杭州/南京... 本科 1-3年
岗位关键词
岗位职责
岗位职责
一、写在前面
1.此岗位为OD岗(华为&德科精英研发项目),介意者勿投,谢谢!
2.OD与传统项目外包核心区别:
1)工作核心程度:OD与正式员工同华为职场办公,工作核心程度无区别,享有同等培训资源,华为导师带教确保个人快速成长;传统项目外包以边缘、非核心业务为主,技术成长空间比较受限
2)薪资待遇:OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系,具体根据面试情况而定,一般比传统项目外包更有竞争力
3)稳定性:目前各业务线持续增长中且人力缺口较大,OD招聘规模只增不减,某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定;传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素,变动风险较大
4)转华为机会:OD转华为主要条件——入职满1年,绩效表现优秀,通过华为软件专业级认证考试(具体细节详聊);传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为
3.值得考虑OD的情况:
1)刚毕业3年以内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐,希望借助华为平台快速获取核心项目经验,提升市场竞争力
2)工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破
3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如硬件测试转软件测试)
4)比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为
二、岗位需求
1.软件开发类:
1)通用软件开发:C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言,接受转语言(参考平台/框架:SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等)
2)嵌入式底层&应用层开发:C/C++中任一语言,接受转语言(技术要求:熟悉Linux系统,Shell脚本使用,了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议)
3)算法开发:C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言(方向参考:AI、图像处理、计算机视觉、音/视频、控制、导航、数据挖掘算法等)
4)Android/IOS开发:Java/Objective-C/Swift中任一语言(技术要求:熟悉Android/IOS体系)
5)前端开发:掌握JS、HTML5、CSS3(主流框架:Jquery/React/Vue/Angular)
6)数据开发/挖掘/分析:C++/Java/Python/Scala中任一语言(技术要求:熟悉Linux系统,了解Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架)
2、软件测试类:
①性能+自动化测试(语言要求:不限,只要能过机考,工作后一般主用Java/Python)
②安全红线/合规/隐私/渗透测试(语言要求:不限,只要能过机考,最好过往有安全测试相关经验)
③解决方案测试工程师(语言要求:不限,只要能过机考,但对经验和能力要求比较高)
备注:C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考,但入职后需转岗位主流语言
业务方向:智能汽车(自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等)、新能源(光伏、电动、充电桩等)、云&AI/高性能计算(华为云&昇腾&鲲鹏)、5G(无线)、芯片、光通信&应用(光纤、车载光)、路由交换机。。。。。。
备注:作为招聘平台HR,本人负责内部多个产品线部门招聘项目,因此可供您选择的机会比较多,如您考虑OD,我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配;如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流
三、岗位要求
1.本科及以上学历,毕业&学位证齐全,专业不限
2.有任一语言编程经验或基础,学过数据结构/算法基础通过机考概率更大
3.有开发/测试项目经验,无经验需根据具体情况评估
四、应聘流程
1.软件机考;2.综合测试;3.技术面试;4.HR+主管面试
备注:招聘流程全部线上进行,全程提供必要辅导,机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer
岗位要求
未尽事宜,欢迎与我交流,谢谢!
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