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薪酬:10K-20K  |  学历要求:本科及以上  |  工作年限:3-5年

岗位职责
1、 全面负责公司ERP系统的软件维护、分析和解决日常问题; 2、 负责把关公司ERP第三方开发过程中的实施方案,判断是否和实际需求高度匹配; 3、 根据业务需求给出系统解决方案,并跟进方案的落地; 4、 编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训; 5、 负责推进和管理公司ERP项目开发进度,并跟进方案的落地执行。
岗位要求
1、了解企业管理流程,三年以上金蝶、用友、SAP、ORACLE EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验; 2、有较强的业务逻辑和思考能力,工作有热情、有耐心,遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神; 3、工作严谨、细致,善于沟通,具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力; 4、善于学习、总结,富于开创性,喜欢挑战、学习探索能力较强。
新七天hr
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新七天_行政人事部_人事助理

  • 平均简历处理率 10%
  • 平均简历处理时间 37天
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