岗位职责

1、维护招聘渠道，推动招聘流程，负责sourcing，约面等HR相关工作； 2、参与人力资源相关工作，包括转正答辩等项目。

岗位要求

1、在读准备读研/出国的同学，暂未毕业的本科或研究生； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、对人力资源领域有较大兴趣，沟通能力、逻辑思维能力及应变能力较好； 4、能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。