岗位职责

【岗位职责】 1. 负责员工资料整理、分类、归档、备份等档案类工作 2. 协助办理员工入职、离职、转调手续 3. 协助人员考勤、假期管理及咨询工作 4. 其他员工关系相关工作支持

岗位要求

【岗位要求】 1. 较强亲和力，工作积极主动、认真负责，细心踏实，有耐心； 2. 21届或22届在校生 / 应届生，本科及以上学历； 3. 工作时间：每周3个工作日以上，可连续实习3个月以上（优秀者可转正） 4. 熟悉应用office办公软件。