岗位职责

1.招聘候选人面试安排； 2.录用流程发起与跟进； 3.入职跟踪与办理； 4.人员异动表制作； 5.其他团队交付事项。

岗位要求

1.【经验要求】：学生会、社团联合会等学生团体管理经验或校园KOL； 2.【能力要求】：具备快速学习能力，逻辑思维能力强，善于沟通、演讲及书面表达； 3.【性格要求】：自信、积极、热爱挑战并能承受持续改进与目标达成带来的压力； 4.【技能要求】：熟练使用电脑及各类办公室软件；具备良好的文学功底，擅长微信推文等内容撰写； 5.【其他要求】：能够接受3个月以上的实习时间