- 岗位职责
工作职责:
1.维护/拓展招聘渠道,搜索/筛选简历,与候选人进行意向沟通,跟进面试安排、面试反馈;
2.处理考勤,员工入职离职手续及相关资料档案管理;
3.协助组织员工活动及企业文化建设;
4.完成人事经理交办的其他事务性工作。
- 岗位要求
任职要求:
1.人力资源管理或计算机等相关专业本科/研究生在读(非应届),大四保研、研二同学优先;
2.认真务实,责任心强,保密意识强;
3.有亲和力,善于沟通,自驱力强,处事灵活;
4.有招聘相关实习经验者优先,了解AI行业者优先;
5.每周(周一-周五)出勤5天者优先,可长期实习者优先。
注:该岗位无转正。