岗位职责

1、负责业务部门的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 3、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping。

岗位要求

1、统招本科及以上学历 ； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，具备服务意识； 4、热爱招聘，自我驱动力强。