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itachi201905271408765
2019-09-06 11:26
南京大学 人工智能
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2019-09-06
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 4 次
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01-24 15:53
湖南大学 运营
字节再也不发红包和礼盒了!
不是吧?字节跳动的春节红包要取消了?最新内部邮件曝光,今年的红包发放标准不变,但明年起将不复存在。来看看详细福利调整,你可能会有些惊喜!今年的春节红包发放依旧按照旧例:在职3年以上的员工3,688元;1-3年的1,888元;6个月-1年988元;3个月-6个月的588元;入职不满3个月的288元。但要注意,从2026年起,这个红包福利就要说再见了!26届以后毕业的宝子们真是血亏.... 不知不发红包以后是否会有年会呢?尽管红包取消了,但公司也推出了一系列新的福利措施:1️⃣中秋、端午的礼盒不再发放,但新年和司龄礼盒依然保留,让节日更有仪式感。2️⃣原本的定时下午茶取消了,改为全天在茶水间自取水...
字节跳动公司福利 590人发布
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01-26 23:40
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大厂忙到飞起,还是不招人
昨天和学弟聊,他提到自己所在的业务部门,从去年到现在忙到飞起,但是就是不招人。我们聊了后,一些思考分享给大家:1,招人有成本招人从企业角度都有成本,如果增加的成本没发带来短期收入的增加,或者长期竞争力的提升,投入成本本身要审视。当然,我们多忙也受行业竞争程度影响,竞争越激烈降本增效的要求越高。2,招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看,业务发展初期或者晚期,往往容易忙到飞起不招人。业务初期,很多方向和战略不出清楚,只能特种兵一样的加速迭代执行任务;业务晚期,行业的竞争激烈后人力成本进入内卷,往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之,企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙,...
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01-14 10:04
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离谱的NVIDIA
Aki-Tomoya:
窝趣,人家这是先富带动后富,共同富裕了属于是
投递英伟达等公司8个岗位
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2024-12-24 14:36
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26届实习啥时候岗位多呀,这几个月陆陆续续投过好多份了,官网还有BOSS,但是大部分都是已读不回或者不合适,各位友友帮忙看看简历是有啥问题吗就怕到了3月份还是这样子 #实习,投递多份简历没人回复怎么办# #26届日常实习# #Java#
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-24 15:35
年前不发工资,大无语
首先是早不搞晚不搞,非要年底维修网络.这回好了,考勤打不上,邮件发不了。然后直接说年后上班补考勤,工资晚发, 所以年终奖也直接拖到年后? 好好好,大家都勒紧裤腰带过年,因为裤兜空空~
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