南瑞继保面试经历

先说一下面试情况吧：9月10日面试了南瑞继保，身边很多人投递了简历也做了在线测评，结果没收到一面通知（预计50%），我有幸参加了一面，原计划通知的是11号和12号通过的人进行二面，等了很久也没收到通知，同一轮进行一面的有好几个大佬（4个左右），绩点都在4左右，人均2-3个国家级竞赛经历和若干省级竞赛经历，再加上2段学生干部经历，竟然都没收到二面邀请，并且其中有2位大佬的表达能力、着装表现都非常好，好奇南瑞继保的选人标准。大家有没有经历过的可以解释一下。再来说一说南瑞继保的招聘流程：简历投递之后的测评一定要及时做！不然收不到一面通知，一面的话我们经历的是10个面试者坐一桌，对面四个面试官，每人3分钟的自我介绍，并说一段自己的大学生涯中的遗憾。自我介绍完之后就可以离开了。二面的话主要是对你的简历进行提问，也会问一些专业性的知识，比如：继电保护的四性之类的，可以上网搜一下，面试之前一定要好好了解一下南瑞的业务和面试岗位的职责等等。

985本硕，但是方向是微电网系统的，基本都在做matlab仿真，编程不行只有本科学的，硬件也不会，感觉校招没多少对口的，需要笔试的估计也过不了，感叹自己硕士有点太摆烂了。南瑞继保估计能兜底？但是本人湖南人，不想离得太远。感觉除此之外比较好投中核、中广核这种无所谓对不对口的国企，要么全力备考电网？电力电子搞硬件的应该不要太好找工作吧，我这个方向选择少很多，也不像光伏风机那种具体对象的。

有没有投南瑞继保控制岗位的同学呀，有没有收到面试通知，人力说控制岗位会在线上统一面试

1、中电科14所：雷达之王薪资待遇：应届硕士：年薪总包税前15-20万应届博士：年薪税前30-35万公积金（50%）：单位和个人各缴纳12%，补充公积金26%各类补贴：交通补贴400/月，餐补500/月，房补600/月假期福利：高温假、年假等14所薪资水平在军工研究所中属T0梯队（顶级），硕士工作3年后，薪资福利会有明显提升，具体涨幅因人而异，博士还有一次性安家费。进入门槛相当高，基本要求985硕博士、特定211强校，甚至看高考成绩、省排名。还需要国奖+专业对口，你才能有面试机会。某些部门出差、加班较多，节假日工作也很常见，可能会影响工作生活平衡，需要细致考虑。2、中电科29所：西南电子设备员...