最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

千分之一也是让我遇上了

😭

30分钟）一、八股（看了笔试记录，说做的不错）1.主要使用的语言2.Java序列化反序列化3.Volatile底层实现4.Java什么安全（不会，不记得具体问了什么，不是线程安全，不是加密那块）5.数据库迁移，同时更新数据库呢6.有没有处理过慢sql，用like查慢吗，如果like查中缀、后缀怎么优化慢sql（说是数据库角度无法优化了，要在业务层面做优化）二、开放（说基础不错，问点开放的）1.你的优点2.入职练手项目是购物系统，那么怎么处理超卖3.你怎么学习新知识，怎么知道这是那块的知识4.Chatgpt会对电商领域带来哪些改变三、反问1.部门工作类似中台、基础架构2.技术栈，以数据库为例，除...