联咏KPI

招的人很少,应该是已经招满了,但还在继续安排笔试面试。身边认识的,加上群里聊的,最一开始那一轮面试的,基本上都拿到offer了,后面面的,等到的都是暂不匹配。并且据说已经没有名额了,这样了还在继续安排笔试面试,希望大家知道一下这种KPI公司,避避雷吧。(公司一共100多人,群里800多人被KPI)
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9月13号进行的HR面试,24号提交了人事表,期间一直说我通过了,让等通知,30号下午查询发现状态变成暂不匹配,然后一问,又说我技术面不合格,只能说🐮🐮🐮🐮🐮
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发布于 2024-10-02 23:26 陕西
离谱
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发布于 2024-10-01 15:52 陕西
我洽谈谈薪后给我说没我的名额😅
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发布于 2024-10-02 09:30 陕西

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2024-11-28 22:27
已编辑
西南交通大学 Java
Kensley:交大的学弟,整体挺好的 稍微有点乱可以考虑做减法了 并发和java可以合一起,知识上补充一下Redis集群技术的死角,主从,Sentinel,Cluster。 大计基改成课程就行:《计算机网络》《操作系统原理》《数据结构》《算法》。 最重要的,项目还要再挖掘,要用【问题/场景】驱动开发,效果放在最后一句就行,“基于XXX/集成XXX实现XXX功能,【解决XXX问题】,效果XXX”,比如基于Redis实现商品信息的读缓存,解决了浏览高峰时因高频访问MySQL偶发卡顿的问题,体感性能上升30% 排版相关的:1. 大段文本要做提炼,比如“XXX等有基本的了解”改为“了解XXX”,文本相关都可以喂给GPT看看精简效果;2.黑体粗有点多,长文本和奖项的加粗去掉,奖项的时间不用列;3. 项目和实习的时间挪到后面,保持一致
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2024-12-23 10:55
已编辑
大连理工大学 Java
牛客930504082号:华子综测不好好填会挂的,而且填的时候要偏向牛马选项
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