在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...

请大家帮忙看一下简历#24级

又改了一版

背景双非一本24届物联网工程专业，校招没有好好准备没有拿到想要的offer。毕业之后也是找不到工作，一直到了7月底还没找到就开始决定找个简单的方向软件测试学习，学了Python，MySQL，Linux，软件测试基础知识和Python自动化等，在11月通过朋友介绍了解到了od然后加了栗栗姐，因为对大学的算法学的也不是很熟，于是栗栗姐也是给了很多资料让我去刷题，最后机试时遇到的题目也和栗栗姐给的题库大差不差简简单单就过了。然后选部门的时候栗栗姐也是给我介绍了一个特别好的部门HR，那个HR非常负责也是教了我很多东西，后面也不停的给我鼓励让我去转开发(最后也成功了)机试1、挺简单的题目有点忘记了也是栗...