*数据统计截至3月28日中午12:00（北京时间）1.数据分析/商业分析/用户研究报录比遥遥领先。这三个岗位报录比居高不下，尤其是数据分析，从目前的简历增速来看，最终报录比将超过600:1。投递这三个岗位，但是迟迟没有被发起面试的同学，建议可以更换其它岗位。2.运营开发/数据工程/内容运营/人力资源类/交互设计竞争较为激烈。这几个岗位热度同样居高不下，投递内容运营/人力资源类的同学，可以看看@腾讯音乐招聘小红书的官方面经，提高自己简历及面试竞争力。3.产品运营/产品策划报录比首次跌出TOP8。由于产品类岗位今年需求较多，竞争压力相较往年，有明显下滑。过往有产品项目经验或实习经验的同学，可以重点关注。4.技术研究类岗位门槛较高，现在比较缺简历。目前技术研究几个岗位相对比较缺简历。按照简历缺口由大到小排序，分别是技术美术/多媒体处理/机器学习/自然语言处理。（广而告之：机器学习昨日刚刚新增了一批需求）。如果同学们技术过硬的话，建议转投技术研究类岗位。5.移动客户端开发/专项技术测试/系统测试/UI开发，简历极缺。看到我的用词了吗？「极缺」，说明真的很缺。尤其是移动客户端开发，今年需求暴增，一直停留在后台开发/运营开发等岗位的同学，可以考虑转方向～网申地址：https://join.tencentmusic.com/campus，应聘类型选择【暑期实习生】。还没投递简历的同学，真的要抓紧了！网申截止时间4月11日中午12:00（北京时间）最后，送上至尊黑金内推码VL650Z，祝各位同学早日OC，成功上岸！同学们，不要私信我捞简历了。简历由面试官直接进行筛选～建议好好完善一下简历，适时更新一下～