有留学生投比亚迪的吗 来聊聊流程

bg：湖北武汉人，东北大学本硕（自动化+控制科学与工程），研究方向：运动体安全控制，无论文无实习选手。 九月底在学校宣讲然后公众号投递，技术主管和人事都在，总共15分钟左右。技术主管问的多点，人事问个六级走个过场。技术面：自我介绍规避如何实现的详细讲讲轨迹跟踪控制器和安全控制器安全约束如何实现的家庭背景本硕成绩和四六级反问：部门主要工作薪资构成和工作时间结束 面试安排时就规定了15分钟，自我介绍5分钟，问几个问题就差不多了，感觉挺氵的，很符合之前面过研究所的刻板印象。不足的是距离上次介绍项目过了一个多星期了，纯靠记忆讲得磕磕绊绊很不流畅==

根本看不完八股

如图

本以为今年能顺利升职，毕竟业务老板已经给我打过招呼。结果直属老板给了我个平均的考评，心里难受得不行。凭什么你不懂我在做什么，还给我这样的结果？HR的那些政策我也懂，但情绪还是忍不住掉了几滴眼泪，当然不是当场，而是偷偷的。虽然我努力保持了颜面，询问了今年的涨薪水平，并“平静”表达了失望，老板答应再去争取一下。情绪还没完全恢复，但我相信，明天会是新的一天！