后端简历被前端捞了

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投递筛选过程boss 直聘上投递的，2.18约的这周四 (2.28) 面试。结果今早阿里云开了校园招聘，我跟随群友的步伐，二话不说先投再说，结果投成了别的部门。最后还是接头人帮我联系后台改了下投递的部门。才顺利进行面试。（在此悄悄给接头人说声抱歉，额外麻烦他，挺不好意思的🥲） 2.27 一面自我介绍，简历介绍。项目/比赛拷打你这是分布式分布式项目吗？答：和传统的分布式确实不太一样，主要是搞文本协同的，然后扯了点分布式处理请求的好处巴拉巴拉你这个主要是面向什么场景？答：文本协同，多人编辑我看云侧解决冲突用到了类git的分支处理，能详细说下吗：答：太多了，略过比赛相关你们的具体方案怎么想出来的？...

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阿里云选择若干（单选，多选，分值：3 分* 15）+编程*3（分值：15，15，25），选择不是太好做。为什么要默认大家都知道你说的“排列”就是从1开始呢？如果把题目说明白一点，是怕大家都用一维dp做出来吗？不会, 暴力骗了25%；不会，暴力加贪心骗了75%；拼多多编程*4（分值：25，25，25，25）。模拟，注意负数最大输出时取绝对值；二维dp只过了66%，考虑60%的数据小于10^3， 对这部分数据暴力，其余部分沿用二维dp，最终过了80%；二维dp，dp[i][j]表示前i页书用j小时去读，最大的知识量；注意很多状态都是无用的，给定当前页数为k时，遍历时间j的时候定义时间的上界为min...