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硕士延毕生_求职江苏上海
2023-10-17 00:37
中国科学技术大学 Java
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没睡老哥聊聊天心情不好
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大米大米
南京邮电大学 硬件开发
没事,0ffer
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发布于 2023-10-17 01:10
江苏
苦闷的杨桃在秋招
门头沟学院 测试工程师
没逝,垃圾研读出来0offer🚬
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发布于 2023-10-17 01:13
浙江
MiniTitan
门头沟学院 C++
科大佬30w的随便拿,懒得考虑罢了😁
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发布于 2023-10-20 01:34
河南
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昨天 13:11
门头沟学院 产品经理
🤔当我用产品经理的方式理解家庭矛盾
一、项目背景1.1 名词解释 名词解释望竹梅本地习俗,意为出嫁的女儿生孩子后,娘家为感谢其他亲戚帮助和祝福,举办宴请活动,入席者通常无需送礼金。百日宴婴儿出生满一百天时,家庭举办的庆祝仪式,本地习俗为入席者应当赠送礼金以表达祝福。注:本地习俗一般“望竹梅”先于“百日宴”举行。1.2 需求背景在本地习俗中,存在多种宴请场景,如“望竹梅”和“过百日”等。本地家庭成员在收到宴请通知时,往往需要明确宴请的性质,以决定是否参加以及是否需要送礼金。然而,由于信息沟通不畅或习俗理解差异,昨天家中发生一起负面case,家中某位亲戚在发送宴请消息时文字较为模糊,只说家中小孩子过百天要宴请各位亲戚,由于之前也并未...
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倒挂工资制度,纯恶心人
疫情期间进的公司,效益不好ok,工资低,没事我以为大家都一样嘛!结果我才知道疫情前的比我高,疫情后的比我直接高了一千!年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下,不求和新人一样,起码和普通员工不是疫情工资的一样,主管说我的工资确实很低,会帮忙争取,结果….反馈上级不同意,说是现在老员工涨工资很难,都宁愿给新员工,但还是一整个尬住,但是和我说上级年会对我印象不错,年终奖会多给点,嗯…人家工资一年比我多一万多,我年终奖比人家多500,挺好挺好! 后来说会给老员工每年涨工资多点,新员工减少幅度,让老员工工资升上去,我信啦! 结果今年我们老员工普遍60-70,呵呵呵呵.! 本来我都缓过来了,今天得知新员工...
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2024-12-26 20:48
长沙理工大学 数据分析师
求各位指点(非常听劝😢)
emo的打工鸭又被画饼了:
我看你是外星人,听哥劝,你不应该来地球找工作的,地球要996的
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2024-11-30 16:20
湖南大学 算法工程师
华为车bu(引望)意向
今天刚给发了个这个,稳吗兄弟们也不知道是代表啥。
张伟要好好学习:
稳的,话说引望相当于现在的荣耀吗?
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工作几年,我发现工作中微do的人比全do的人更能成事。有些伙伴可能对这两者之间的界限不太明确,今天来简单解释一下。微do的人具体体现在以下几个方面:1.任何工作,微微do了一点之后,就应该向上汇报思路。do了40%之后,就要汇报一下进展。2.有不属于自己职责范围内的活,不要do。超出自己能力范围,需要加班加点才能完成的活,不要do。跟领导说明自己有更重要的要do的事情,学会拒绝。3.对于想做的事情,微微do一下就可以开始行动了。如果要将计划全do完再开始行动,你可能会丧失对一件事情的好奇心、慢慢失去动力、错过了好的时机。4.太消耗自己社交能量的事情不要do,微微do一下就可以了,尊重和保护自己...
投递完美世界等公司8个岗位 >
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