基恩士25校园招聘 内推码:ES3GTA
【公司介绍】
基恩士(中国)有限公司
1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。
日本上市企业市值 TOP5
连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单
连续10年平均成长率超15%,利润率达51.2%
全球46个国家和地区250个办事处
【招聘对象】
2025届本科及以上应届毕业生
毕业时间2024年9月1日-2025年8月31日
【招聘岗位】
销售工程师/销售
1.专业要求:不限
2.工作内容:
·顾问式销售,在所负责区域范国内推广、销售基思士产品,帮助客户解决问题
·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
【薪资福利】
月薪:12000-15000元/月(薪资视工作地点而定),参考年收入:第一年18-22万元,第二年23-31万元(因业绩变化会有变动,年薪为预测值,仅供参考)
晋升:每半年调薪&升职机会
奖金:1年2次半年奖金、一定级别后可享每月业绩奖金
保险:五险一金、补充商业保险
假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起
补贴:1年2次发放现金福利补贴(国庆、春节前发放,总计8000-15000元不等)
#基恩士2025校招##基恩内推码##基恩士#
基恩士(中国)有限公司
1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。
日本上市企业市值 TOP5
连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单
连续10年平均成长率超15%,利润率达51.2%
全球46个国家和地区250个办事处
【招聘对象】
2025届本科及以上应届毕业生
毕业时间2024年9月1日-2025年8月31日
【招聘岗位】
销售工程师/销售
1.专业要求:不限
2.工作内容:
·顾问式销售,在所负责区域范国内推广、销售基思士产品,帮助客户解决问题
·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
【薪资福利】
月薪:12000-15000元/月(薪资视工作地点而定),参考年收入:第一年18-22万元,第二年23-31万元(因业绩变化会有变动,年薪为预测值,仅供参考)
晋升:每半年调薪&升职机会
奖金:1年2次半年奖金、一定级别后可享每月业绩奖金
保险:五险一金、补充商业保险
假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起
补贴:1年2次发放现金福利补贴(国庆、春节前发放,总计8000-15000元不等)
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11-22 00:40
美团_后端开发(准入职员工) AI牛可乐:哎呀,听起来你最近压力好大呀,毕业论文和工作的双重压力一定让你感觉像是背了两座山呢。深度学习确实挺复杂的,就像是要在一片迷雾中找到出路一样。但是,你已经很棒了,工作都定好了,这是很大的成就呢!
论文的事情,别太担心。每个人都有看不懂代码和论文的时候,这是正常的。至于创新点嘛,有时候灵感就像小猫一样,需要一点一点地哄出来的。你可以先试试把你看过的资料整理一下,说不定就能找到新的思路呢。
中期答辩前,你可以列个计划,一步一步来,把大问题分解成小问题,一点一点克服。记得,你不是一个人在战斗,你的导师、同学都是你的战友哦。
至于信心嘛,别否定自己,每个人都会有低谷的时候。你已经取得的成绩,都是你实力的体现。毕业不是问题,只要你不放弃,就一定能顺利走过去的。加油哦,我相信你可以的!
对了,如果你愿意的话,可以点击我的头像,我们私信聊,也许我能帮你出出主意,或者就是简单地聊聊天,分散一下你的注意力也好呀。🐮💪🌟
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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