京东秋招

总时长46min，一开始问项目答的还行，以下问题均没答好，之前都会，考个研忘光了，准备时间太短了QAQ:http与rpc的区别与联系（忘了）操作系统文件系统有几个层次（忘了）vfs是什么详细介绍下（就知道叫虚拟文件系统）golang有几个基本数据类型（答了好几个，没答全还把数据类型和数据结构混起来了）go的map底层如何实现，比如插入删除如何实现（背过忘了）go的slice介绍下（这个还行，扩缩容，底层）k8s的底层原理（不了解，说了是容器编排工具）介绍下go的协程（简单说了下gmp，说了goroutine小，轻量使得go高并发）有没有接触过云存储（就说项目用到把数据库和缓存容器化）有没有用过一些开源文件，如阿里云oss（用过）http有几个状态码，都说下（说不全）http用什么协议（说了tcp）人文问题:他介绍他们是做云存储方向的，底层用开源开发少，顶层用户层开发多一些，能接触到大厂用的工具，也算是不错的选择，问我看法。（我回答主要看公司前景是否我热爱的以及待遇）加班怎么看（说了之前在百度实习就加班）是要实习还是奔着就业（说了考研今年情况很难，很悲观，直接就业）反问:我问他和岗位不足在哪，他说我每个方面都会，经验也丰富，但是由于本岗位是够圆方向的，你对go的一些东西基础，它的底层原理却不能详细的介绍，因此你在面试的时候很容易处于劣势。我回答说确实之前在复习软件工程和数据库原理，这两天匆忙的接到第2天的约面邀请，才匆忙的进行go的一些语言知识的复习。面试官说，愿意再给我一次机会，我说尽量迟一些，能准备充分。#牛客AI配图神器#

1 背景1. 身份核验需求的演进与挑战在人类社会向数字化转型的过程中，身份核验始终是构建信任体系的核心环节。早期的身份验证依赖于实体证件（如身份证、护照）和记忆型凭证（如密码、PIN码），其核验流程通常包含以下步骤： 信息提交：用户提供证件照片或手动输入身份信息。 人工审核：由工作人员比对证件真伪及人证一致性。 结果反馈：通过纸质或基础电子化方式返回核验结果。然而，传统模式存在显著缺陷： 安全漏洞：实体证件易被伪造，密码易遭暴力破解或钓鱼攻击。 效率瓶颈：人工审核成本高、耗时长，难以应对海量请求。 体验割裂：多步骤操作导致用户流失率提升，尤其在移动端场景中更为明显。2. 人脸核身技...

发面经攒人品一面（3.6 80min）只问了一个项目，根据项目延伸出很多八股和coding0. 开ppt介绍项目并追问一些实现细节1. 序列推荐算法是为了解决什么问题2. 写一下self attention，时间复杂度多少，空间复杂度多少，为什么d要开根号2.5 transformer为什么要加位置编码3. 回到模型训练，写一下InfoNCE loss4. 写一下Cross entropy loss5. 交叉熵的物理意义是什么6. 为什么对比学习要采样4000个负样本，如何保证模型不被负样本带偏？（我：？？？对比学习不是负样本越多越好吗）7. 如果来组里希望做什么项目8. 对基于llm的序列推荐有什么调研吗coding旋转链表（mid），自己定义类，自己写test case，自己写链表print函数，全部自己来—————二面 （3.11，40min） kpi面实锤 已挂女面试官1. 说项目经历，聊的很浅，不怎么提问。聊到transformer时像打开了某个开关，面试官开始提问transformer八股（感觉她只懂这个）2. 手撕多头自注意力，秒了3. n位整数删除k位数字后让剩下的数字最小，单调栈秒了4. 概率题：一个n维稀疏矩阵，每一行都有m个0，问两个这样的矩阵相乘，每一行平均有多少个0，给出解析解。没做出来然后面试官火速说：我们面的时间已经很长了，辛苦你了。无反问直接结束字节别整这种kpi面恶心人。我祝你们公司员工身体健康

①自我介绍②介绍一下实习流程：③研发是怎样保证自己的代码质量的（问单测，codereview之类的）④介绍一下实习测试的项目⑤假如一下子测试10000个数据，那么数据库的稳定性怎样保证的（分库分表，索引，cpu监控，实在不行就分布式，采用虚拟数据：excel等等代替真实数据的数据）⑥代码题（没写好，面试官直接喷：写的这么烂我看不下去了）题目要求 3 编写一个函数(语言不限，推荐Python/Java)，判断两个JSON对象是否“逻辑相等”，需满足以下规则、 嵌套结构:支持任意层级的嵌套(如对象中的数组、数组中的对象等)。 5 数组顺序:若JSON中包含数组(Array)，数组内元素顺序不影...