实习只会用AI写代码

#你最想要的公司福利是？# 只想要周末有双休，偶尔搞搞团建，年终奖不少发，年假有保证，最重要的还是稳定，最怕中年失业危机

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会来我嘉干了两届的校招工作了，分享一些流程，祝大家都能顺利拿到offer 秋招流程如下：AI面AI面还是很友好的，1分钟准备，10分钟作答，10分钟作答可以重新录制一次但不重新计时。6道中文题，1道中问题；2道行为题，4道匹配题，是八大问加经典3Why，why行业，公司，岗位测评第二天收到测评，48h内完成，节奏紧凑，SHL题库，提示各位小伙伴在准备面试时也要在🐟上购买题库刻意练习一面4天后收到...

一切故事的起源，都开始于121天前的那封邮件。在一个平淡的傍晚，它为这段旅程画上了个句号。

刚入职场的新人们总会纳闷，领导究竟是偏爱活泼外向的员工，还是沉稳内敛员工？ 在我看来，活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合，比如私下的小型讨论会，需要大家聚在一起头脑风暴，发散思维，这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议，领导发言时，这种场合就应该严肃对待，不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现，无论是活泼还是沉稳，只要有眼力见，做事懂分寸、注意区分场合，即使无法100％确保会赢得领导的喜爱，起码也不会被讨厌。