华为澄清面会挂人吗😢（貌似一般都能过）

11月18号hr说会有三方澄清到现在都还没收到问了hr，就说在催了，要审批通过才能澄清？求hr帮推进12.13 收到澄清电话，已面完，望好运

每天加班1小时，到退休比别人多工作4.375年和朋友聊天，她说自己工作以来每天都加班1个小时左右，虽然1个小时看着不多，加到6点半下班看着还可以，但是我掐指一算，根本不是这么回事！ 每天加班1小时*一年工作251天=一年多工作251个小时 从25岁工作到60岁要35年，累计到一辈子要多工作251*35=8785小时 一天正常工作8小时，换算成工作日是8785/8=1098.125天 一年工作251天，换算成年数是1098.125/251=4.375年！！ 这么一想就很可怕了，你以为每天加班一小时不算什么，但实际上相当于比正常下班的人多工作4.375年！

11.20号问接头人是否报批了，被告知性格测评挂了。说11.30号给重测，后来没收到重测邮件。一问接头人，说重测申请被驳回。其实第一次测评，也看了一些攻略，但仍然是挂了。后来第二次找了更加详细的资料，发现之前确实有些很容易不注意就踩雷的点。不只是说乐观、吃苦耐劳、不当领导这些就ok。不能选太多不确定和轻微，不然可能焦虑值过高。除了守时、团队合作等优秀工作品质拉满外，其他拉太高也容易走极端。似乎测评分数太高太低都会被刷，中庸比较好。不合适性格累点性格一定是不同意。有些性格不容易被注意到，截图列举了一些。下面分享一下资料。一般来说是有两次测评机会，实在不行可以申请澄清面试。我这个被驳回估计要么是第一次测时候分数太低，要么是面评不太行。 #华为性格测试#

去找老板申请补休，进了办公室听到一同事说:好的，明天我休。我连忙说:老板明天我也想休。老板愣了一下说:那好吧，明天你俩就一起，那马桶能修就修，不能修就换一个。