如题11月0offer #0offer是寒冬太冷还是我太菜#  #投递几十家公司，到现在0offer，大家都一样吗#  #牛客创作赏金赛#

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...

动态规划：lc516 最长回文子序列二叉树：lc124 二叉树的最大路径和(DFS),   lc617 合并二叉树（DFS，先序）， lc 236 二叉树的最近公共祖先，合并二叉树，Z字形遍历二叉树

手里的简历还没投出去，真是急得我抓狂啊！华润饮料、太阳纸业、泰康医疗等校园招聘都在火热进行中，我得赶紧行动起来，争取能拿到一个offer。每次看到这些招聘信息，我都热血沸腾，真想能找到一个合适的机会，开启我的职场新篇章！