TPlink座谈会

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

一般座谈会多久之后会有offer啊，求问各位佬更新:今天收到签约邮件了，不知道是不是给招聘邮箱发邮件的缘故

一上来自我介绍问了重构相关的问题，怎么考虑的？具体方案本地缓存的问题三级缓存和二级缓存的区别rpc循环查询改为了批量查询？依赖的上游接口是怎么沟通的，如何知道批量究竟需要多大服务最大支持的qps，每个环节的耗时，一次redis请求耗时、一次本地缓存耗时、mysql请求耗时、rpc请求耗时然后面试官长达几分钟的输出DDD最重要的是什么？你们是怎么做的？然后针对DDD，面试官长达10分钟的输出（感觉一直在输出自己的观点，到这里我就知道自己凉了）到这已经50min了，感觉都没问什么问题，逐渐红温，这个时候脑子已经不清醒了算法题：BM16 删除有序链表中重复的元素-II 长达80min的拷打，很多问题...