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狠赚笔第一人
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04-09 17:00
卓越里程_中台运营(准入职员工)
卓越教育内推卓越教育内推码
工作氛围人际关系融洽:员工以 90 后为主,同事之间友好相处,人际关系简单透明。大家工作时认真,下班时充满活力,团队氛围轻松愉快,在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好:学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确,相互协作。例如,资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力,一流的营运团队为教师解答三大考政策,能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚:不同岗位薪资不同,以教师岗为例,首年起薪 10 - 40 万 / 年,入职前六个月有保底工资,每年有年度绩效调薪机会,最高可达 12%,每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富:入职即购买六险一金,还有补充医疗...
卓越教育公司福利 54人发布
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04-09 12:25
浙江大学 设计
腾讯今天面试被挂了原因是太松弛
面试的时候态度诚恳认真的讲述自己的学习经历实习经历,后面问我觉得自己是个什么样的人,我说我很松弛,不会内耗等等等,后面面试官就说我太松弛了没有目标感没有表示强烈的求职欲望……我明白了,就是必须得跪着求你给我一份工作吧🧎,这才是正常的求职态度
群星之怒:
这种面试官看你们和元老贵族在罗马斗兽场看奴隶和野兽厮杀,并没有什么区别。他已经完美代入了贵族的身份,他需要的是你的鲜血和哀嚎,来供养他们畸形的享乐,或是成就感。
找工作如何保持松弛感?
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03-30 21:02
已编辑
美团_java_后端开发(准入职员工)
java今年疑似过分卷了
建议大家速转溜溜梅不要再卷我,今年暑期被疯狂横向人都麻了#暑期实习# #java# #美团# #后端# #字节跳动# #淘天# #阿里巴巴#
ALEX_BLX:
虽然说聊天记录不可信,不过这个趋势确实如此
但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别,而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的,2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数,但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样,你能上考场就已经打败一半的人了
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04-09 12:37
Nanyang Technological University C++
暑期实习offer选择
腾讯到了录用评估阶段,阿里云发了口头offer,现在有点纠结该选哪一个。腾讯是IEG游戏前沿技术做产品策划,base深圳;阿里云是做技术服务工程师,base杭州。腾讯暑期转正率较低,阿里云相对能高一点。有过两段实习经历,一段是大厂做产品,另一段是在外企做云服务,这俩offer都挺垂直的。腾讯那边听说氛围很好,适合爱玩游戏的人,有点心动,不过工作压力比较大。阿里这边培养体系完善,进去是做to B AI应用开发+服务的,听说工作压力较低,可能有出差去客户企业on site。想看看大家怎么选offerr
投递腾讯等公司10个岗位 >
offer帮选
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