双9有没有点击即送的公司

1.安徽车企，包住，8400*13.5+1000*12，可能平时加班，周六加半天，月工资*0.1算绩效，按季度发2.天津制造业国企，包住，“初期工资”1w*12，一般不加班（项目忙可能会有），双休（但周六可能有培训之类的东西），工资分职级+绩效。前者住宿条件更好且工资稳定，但加班可能多而且晋升空间不大，后者离家近加班少福利多（大概）但绩效占的多害怕会很卷（hr说得是绩效不是为了扣工资的，是为了打破传统大锅饭区分岗位的，没太懂）

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

各位大佬们，前几天接了个电话面从简历评估中变为 进入人才库是什么意思啊？我看有人说要联系HR捞，这个要怎么联系啊 #比亚迪# #比亚迪求职进展汇总#

11.20第一次面中大厂，比较紧张1.自我介绍（面试官嫌我自我介绍太短了）2.问项目的技术方案是怎么想的？没答好，就回答看到技术博客3.问项目做压测了吗，qps4.问gin框架，项目难点5.缓存三剑客6，三次握手，四次挥手7，mysql怎么存储，groutine8.两道算法题不难，但本人第一次手撕，只写出一道11.21挂 下周一下午两场面试，祝我好运、