本地小自研面经

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

总感觉自己没有被尊重

前言兄弟也是好起来了，又又有大厂面试了。面试过程：一、自我介绍二、实习经历面试官看到我目前在一家公司实习，于是让我聊了聊我的业务内容。三、项目方面1. 你为什么选用 Tailwind CSS？能说说有什么好处吗？原子化设计：Tailwind CSS 是一种原子化 CSS 框架，将样式拆分为最小的功能单元，每个类只负责一个特定的样式属性。开发效率高：像写内联类一样快速编写样式，无需额外创建 CSS 文件。响应式友好：支持大量响应式类，例如 md:w-1/2、lg:w-1/4、lg:flex-row 等。样式隔离性强：在 Vue 单文件组件中使用 Tailwind 类，避免传统 CSS 中的样式冲...