不懂就问,想去做产品,23届的都要有产品实习经历,那第一段产品实习谁要呢?这不是陷入了恶性循环吗……
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打破第一份实习的循环 其实要从你复盘包装与产品相似的项目/校园经历开始
先不面大厂不就好了,感觉基本都有一段中小公司的实习了
提供俩个思路:
1、先投中小厂要求较低的产品岗,再去卷大厂。
2、投大厂运营岗(最好产品运营),再去卷大厂。
包装过往经历和项目,先挑和自己背景高度贴合的中小公司
就是这样,没毛病
暑期实习要求高因为是可以留用转正的,日常实习要求低一点。
23现在才开始准备的话其实有点晚了。最好是提前两年开始日常实习,提前一年暑期实习,不能转正的话还有秋招春招。
现在的话可以先去个小公司产品做着,但是期间要多尝试包装校内经历和项目去投递大厂暑期运营类,或者过段时间找日常产品实习。拿到大厂门票就直接润去大厂。
从小厂或者运营开始做起
哈哈 同样的疑惑。
先去容易进的
荣耀实习考虑吗?我可以内推
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01-07 16:15
华中科技大学 golang 黑皮白袜臭脚体育生:简历条例统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了问题或提升了什么性能指标来写会好些,如使用布隆过滤器实现了判断短链接是否存在,大大提升了查询速度
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Kensley:交大的学弟,整体挺好的
稍微有点乱可以考虑做减法了
并发和java可以合一起,知识上补充一下Redis集群技术的死角,主从,Sentinel,Cluster。
大计基改成课程就行:《计算机网络》《操作系统原理》《数据结构》《算法》。
最重要的,项目还要再挖掘,要用【问题/场景】驱动开发,效果放在最后一句就行,“基于XXX/集成XXX实现XXX功能,【解决XXX问题】,效果XXX”,比如基于Redis实现商品信息的读缓存,解决了浏览高峰时因高频访问MySQL偶发卡顿的问题,体感性能上升30%
排版相关的:1. 大段文本要做提炼,比如“XXX等有基本的了解”改为“了解XXX”,文本相关都可以喂给GPT看看精简效果;2.黑体粗有点多,长文本和奖项的加粗去掉,奖项的时间不用列;3. 项目和实习的时间挪到后面,保持一致
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群星之怒:什么哈皮公司,周末上班就够萨比了,请假还直接就给开了,建议别埋怨自己,多辱骂公司
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