江西电信南昌分公司

最近看到两会相关提议，感觉挺不可思议的从推崇“996”到“不准加班”，多个大厂开启“反内卷”活动想起自己刚毕业那会儿在深圳某大厂体验过三个月的“997”，凌晨两点改完PPT，准备回去结果发现电梯停运，边爬28层楼梯边抹眼泪。现在看到大疆强制9点熄灯赶人、海尔连食堂周末都不开火，突然就有点恍惚——原来资本也是会低头的啊......

感觉自己的智商和准备的方向不够支持后端了 准备allin大厂测开了 大佬们看看我这个简历如何 为什么boss上打招呼都不回复 除了boss还可以在哪投简历？ #如何写一份好简历#

哥们开投辣！

第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...