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01-15 18:00
山东大学 测试开发 CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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Kensley:交大的学弟,整体挺好的
稍微有点乱可以考虑做减法了
并发和java可以合一起,知识上补充一下Redis集群技术的死角,主从,Sentinel,Cluster。
大计基改成课程就行:《计算机网络》《操作系统原理》《数据结构》《算法》。
最重要的,项目还要再挖掘,要用【问题/场景】驱动开发,效果放在最后一句就行,“基于XXX/集成XXX实现XXX功能,【解决XXX问题】,效果XXX”,比如基于Redis实现商品信息的读缓存,解决了浏览高峰时因高频访问MySQL偶发卡顿的问题,体感性能上升30%
排版相关的:1. 大段文本要做提炼,比如“XXX等有基本的了解”改为“了解XXX”,文本相关都可以喂给GPT看看精简效果;2.黑体粗有点多,长文本和奖项的加粗去掉,奖项的时间不用列;3. 项目和实习的时间挪到后面,保持一致
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