难绷

全志一面HR面一面主要是HR对于个人一些情况进行了解；常见的HR情景题、对于公司的了解、个人发展安排、期望行业一类的。全志二面（技术一面）面试官人很好，自我介绍到拿手的项目介绍先走一波；很细致的电源方面的问答，对于一些DCDC、LDO电源的选型如何考虑，对于一些电源可靠性的测量等工作；简单介绍一些DCDC的两拓扑结构，说一下boost的原理；电源的规划与实际考虑（电源问了很多）；介绍最小系统；学习的时候都是从哪些方面了解的；对于芯片最大主频、晶振的实际测量方面；使用到哪些芯片的接口类型，是否用过低速接口、外接存储一类的；对于GPIO的接口结构（上PMOS，下NMOS）；关于全志的了解，相关工作内容的介绍；对于996的想法与考虑；讲过一大轮问答之后的工作意向选择；反问环节。。。。（全志硬件工程师主要做芯片内部的的模块安排与设计，同时匹配外围的的设计电路和板卡，包括原理图设计和PCB绘制，所以其实不是很匹配，想选择全职的希望考虑好是否合适，他更倾向于芯片内部的硬件使用与设计安排.工作强度方面应该就是996，需要去学很多东西，可能学习方面的压力会比较大）全志科技2025届秋季校园招聘正式启动韶华向远，征途可期💫一起设计芯片去，共同创造新未来与我们联系，开启一切可能快来投递简历吧全志科技成立于2007年，是卓越的智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商。总部位于中国珠海，在 深圳、西安、上海、成都、横琴、广州、香港等地设有研发中心或分支机构，2015年于深交所创业板上市。【招聘岗位】芯片设计类，芯片验证类，芯片制造类，系统设计类，米哈游、算法、软件、硬件、产品多个岗位招聘中📍【工作地点】珠海、西安、深圳、广州投递方式：【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/allwinnertech/43436?recommendCode=DS935fNW#/jobs【内推码】DS935fNW（内推简历优先筛选~）投递的uu留下简历缩写和岗位~

现在打工，每天要完成的事情不是1件2件，是5678件；每天上班，要处理上级布置的临时性工作，常规工作；要与横向部门沟通或回复事项；要处理或解答下级同事请示或请教的事情； 当一件工作没头绪，两件工作没完成，三件工作等着回复，四件工作等住推进，然后再额外临时布置一项工作时，人的烦恼和忧愁，烦躁就会倍增！

请问有人了解深证市欢太科技有限公司吗？公司规模和发展前景怎样？

新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙，small talk都无处不在，无法避免。回想在四大时，经常是碰到leader，然后就，良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”，是在公共场合中，为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊，做好自己的活就够了。这就大错特错，试想在职场次次晋升、年年加薪的同事，哪个不是相处舒服，可以随时打开社交僵局呢？人与人的相处，不管是在长期还是短期，感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强，热情开朗，是一个非常重要的人设。 那么，如何进行一场成功的职场small talk呢？我的公式是：场景相关的...