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面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

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首先，上班时间挺规律的，基本上是按部就班的，工作时间也很固定。培训安排得很细致，跟着流程走，任务基本上都能顺利完成，压力不大。工作环境，就是大厂的标配，分区分工都很明确，大家各司其职，合作起来也很顺畅。休息区有按摩椅，茶水间里各种花茶和咖啡有，冰箱和微波炉也不缺，想吃什么都方便。还有活动室，健身器材一应俱全，周三可以喝下午茶。当然，大厂的闭环考核有点累，得认真对待。