湖北移动面试

09.29投递，10.26笔试，11.14面试（投的玉溪非州市）15点开始进会议，招5个人，参面的有12个人，验完身份证我以为要群面，会议室干等到18点才轮到我。三个面试官，15min两分钟自我介绍，超时会打断问综合成绩排名确认本硕专业，问对报的信息服务工程师这个岗位是否有了解？问职业规划问现在是否有offer（回答没有）问流程最快的是什么企业，什么地区（我说长三角、珠三角）问家是哪里的找工作过程中，是怎么规划的？确认硕士研究方向，问有没有服务类型的经验？问什么时候入的党问本科期间的创业经历，为什么没有继续？问我两段实践经历，是参加培训还是教别人？基于我对云南移动岗位的工作内容理解，请我谈谈在专业技术方面有什么优势？说我求职意向与所报的这个移动岗位，可能和我预期比较大，我怎么考虑的问我CSDN博客、B站有多少粉丝？（我简历有提这方面）一个面试官说：行，我下班去看看，学习下整体来说，移动面试就是深挖简历，问的不难，15分钟问的东西还不少，尽可能要求你回答简短，看你要展开就会打断，时间把控挺好，就是等候时间挺麻，听说线下也是等，还收手机。（对录用不报什么希望，但感觉能进备选名单，面的过程中，能明显感觉到面试官觉得我去移动的意向度不高）

标题党，我这算不上小技巧就是一点感想。经过选择分支的练习，加深了对if选择语句的理解。if语句用起来，有一种思维导图的感觉，由一及一或者由一及多。在写if多分支，重要的是搞清楚分支的先后，分支的优先级，做起来会事半功倍。其次是，分支中的逻辑关系，由谁到谁，要搞清楚，接下来就很简单了将思路转为代码，注意一些输出输入的范围就好了，这样就可以应对大部分的题目了。

#24届软开秋招面试经验大赏#一共三个面试官，进去先交一下自己的简历和成绩单。1.主面试官让做一个自我介绍，并且说一下报考岗位的原因。2.说有一个固定的问题：之前的经历中你是否遇到一些棘手的事情，你是怎么解决的。3.另外一个面试官会针对你简历上的内容，针对性提问，这个特别要注意哦。然后问了一下另外一个面试官还有没有问题，她没有其他问题就结束了。希望写面试经历，能够攒幸运值，成功上岸

发了offer，时间紧，请兄弟们给点建议。