许愿offer

大小年这个概念第一次听说的时候还是在高考，后来也听阿里的同学提过这个概念，就是在阿里有些部门就是隔年招聘，今年招了，明年就不招了。和去年学长聊天也发现，不同公司在不同时间的招聘力度不同，去年美团招聘其实不错的，ssp还挺多，但今年目前看来力度不如去年。但今年xhs大力招聘，jd从目前开奖来看也算大气吧。整体的行业大势所趋，就是寒冷，只是看公司每年的招聘战略是能不能为一个寒冷的冬天添点🔥。

我最近的体感就是，我明明都挂了，还有京东来面试了。不是一个，两个，而是多个？都是大聪明，都想套方案？面试流程也不正常，非常想要知道一些Ai的独特见解或者方案实现的细节。是不是公司内部有kpi要求，强制要让Ai融入到部门中吗？不问八股，不写算法。"我比其他人的优势在什么地方？" 其他人是谁？我就一应届生，你要我怎么给独特的见解，让我手搓一个比deepseek模型？还是说你要出一个和豆包一样ai agent 应用？虚空打靶，我只能这样说

坐标北方，性格外向，本硕985，目前两个offer再考虑，想听听大家的建议～🔸美团（北京）｜后端开发- 薪资：(n+3)×(12+(0~6)) + 5w签字费，年包算下来加上签字费到手比阿里多6w+- base：北京- 工作强度：1095，强度较大，组里业务较核心- 地域：接受外地，但北京生活成本高🔸阿里云（杭州）｜管培生（商业技术方向）- 薪资：n×16，总包略低，但稳定，还考虑到杭州人才补贴- base：杭州，培训轮岗一年后定岗（BTE/SA等方向）- 工作强度：相对轻松，节奏更健康- 发展路径：管培体系，有机会接触业务全貌，长期成长性不错综合来看，阿里云在工作生活平衡、长期发展和平台资源上更吸引我，生活成本低，个人更倾向选择阿里云。目前心里天平已经有点倾斜了，但还是有点犹豫，身边没有管培生的同学，大部分都是开发算法。有没有了解两边部门情况的大佬？或者经历过管培定岗的前辈？求指点！

希望大佬给出求职建议！希望大佬能给出选择理由！求职方向是：后端开发、Agent开发。希望能够找个发展前景不错，下班能在20.00左右的公司虎鲸文娱-大麦国际-后端开发优点：有阿里巴巴背书，文娱整体不怎么加班缺点：传统Java开发，大麦国际作息未知阿里云-瓴羊-后端开发优点：Agent相关开发，20点左右能下班。缺点：阿里的子公司认可度未知，薪资不如阿里云。京东-科技-后端开发优点：Agent相关开发工作，薪资比较高。缺点：部门作息比较长，周六偶尔加班。美团-搜索推荐-后端开发优点：搜推+大模型相关的工程开发。缺点：开水团最高只有SP，作息未知。快手-可灵-后端开发-无意向按排序开奖优点：Agent相关开发缺点：强度很高百度智能云-金融产品部-后端开发-无意向按排序开奖优点：做的是Agent相关的开发工作缺点：不知道部门作息什么样虾皮-支付部门-后端开发-无意向按排序开奖优点：假外企，作息稍微好一点，往届月Base挺高的缺点：部门风评一般，年终拿不满，10%末位淘汰