华为base杭州

笔试预计在2024年12月，主要是行测和一些证券市场相关的题目，时间还算宽裕。面试方面，2024年1月会有两轮“伪群面”，一面淘汰率挺高的，内容包括自我介绍和情景题，面试官会根据简历提问。二面则是行为面和专业面，涉及到经济热点。虽然薪资待遇还不错，但竞争激烈，希望大家能顺利通过！

雷总发了个微博，说小米南京扩招，能不能把我扩进去啊

嵌入式岗位，求大佬指点一下， #找不到工作啊#

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...