#第一轮面试能问薪资待遇吗#
我个人觉得吧,刚开始面试就问薪资,不太礼貌啊😅
全部评论
不问薪资,问你过年吃啥吗
51 回复 分享
发布于 2022-06-28 19:12
总是这样惯着他们,求职本来就是双向选择,薪资不满意何必再走后面的流程
34 回复 分享
发布于 2022-06-29 04:49
薪资不是要谈的吗,上来都不知道面试者啥情况怎么给薪资
3 回复 分享
发布于 2022-06-29 16:20
第一轮面试一般不了解,也决定不了你的薪资。HR面或者boss面提一嘴是可以的
3 回复 分享
发布于 2022-07-20 13:03
薪资不够还浪费时间笔试面试吗
3 回复 分享
发布于 2022-07-25 11:11
可以循序渐进吧,我一般先问工作内容,然后试用期时长,休息上班时间,最后问薪资构成,引出试用期和转正之后的工资。
2 回复 分享
发布于 2022-07-19 15:25
+1,我觉得也是
点赞 回复 分享
发布于 2022-06-06 17:48
问啊,如果薪资达不到自己的标准好做决断啊,但一般你没有机会了解到薪资,二面才有可能了解
点赞 回复 分享
发布于 2022-07-26 18:30
问了薪资,你后面完不成kpi了吧or okr?
点赞 回复 分享
发布于 2022-07-28 22:23

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-27 10:48
点赞 评论 收藏
分享
评论
12
收藏
分享
牛客网
牛客企业服务