如何判断实习是暑期还是日常
有家实习面试通过了,然后发的offer是写的实习三个月,因为招聘信息上面也没写暑期还是日常,怎么判断这个实习能不能转正啊,面试官说是有转正机会,我也怕给我画饼
补充:四月多在官网投的
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说有就有,那给你说是暑期,你怎么知道他不是挂羊头,卖狗肉呢😂
暑期就一定有转正?
是什么不重要,重要的是有没有转正机会,转正率如何
问老大或者问HR,比如字节就不区分暑期和日常,有HC你干的够就能转正,我的日常合同签的十个月
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待我拉个屎先:。。。😂中民族你碰瓷啥985哈,又搁着传播焦虑呢?吓得我看了自己学校毕业去向,发现都还行。所以没必要搞这一出,中央民族就中央民族,别非得拿政策985说事,就显得就业很差,然后大家一起焦虑难受😂
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10-25 14:31
长沙民政职业技术学院 前端工程师 Bug压路:老哥看得出来你是想多展示一些项目,但好像一般最多两个就够了😂页数一般一页,多的也就2页;这些项目应该是比较同质化的,和评论区其他大佬一样,我也觉得应该展示一些最拿手的(质量>数量)😁😁😁专业技能部分也可以稍微精简一些
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