小米硬件一面

#通信硬件人笔面经互助# 硬件工程师手机方向8月22日投递，9月19日收到邮件，时间是9月20日面试。🤪 背景本科双非/硕士师范硕本人的经历是（电赛国一、嵌入式芯片设计大赛国一，均团队主战+排名第一），有实习经历（小厂，偏硬件＋FPGA设计），除此之外还有暑期学校助教经验、集创赛助教经验，开发经验稍微充足一点。🤔 面试感受一面技术面55min，感觉很好，面试官除了声音比较小，全程都是很好的面试体验。1、自我介绍。2、BUCK-BOOST电路的区别以及具体的工作原理。3、电感的选型，怎么样去考虑功耗问题。4、项目的介绍和设计流程。5、PCB采用的叠层结构。6、PCB是什么孔（他的意思是直接全过孔还是其中比如1-4层有过孔这样的）。7、剩下的就是针对项目细节追问，问的很细很全面。面试官说一周内会安排二面，等二面通知。

写在前面：昨天接到电话，说是小米HR，想聊一聊，我说是面试吗，他说就简单聊聊。因为当时在高铁上，所以就改到今天下午了。三面HR电话面，时长10min。首先问了就是面试的体验怎么样，对应聘的岗位的工作内容是否清楚，是否满意，对工作的地点是否满意。还投递了哪些公司，目前手里offer情况，期望薪资大概多少。问了专利、论文、成绩、奖学金情况。最后加了微信，说是方便交流。

岗位电子硬件研发，第一个线下面试的公司，认真准备了，精心打扮了。约的下午五点，早点过去可以提前面。一过去下午三点，先是等待面试。一面HR面，很顺利20min左右，然后叫我在这等，给安排二面技术面。等到五点多终于排上了，结果让一个搞结构的技术面试官来问我问题，他也很诧异为啥我会被安排到他这里来面试，随便聊了些HR面的常规问题，就说我可以回去了，技术面一个技术问题都没问，结果今天收到感谢信，真是无大语了家人们。。。这公司结构岗貌似还可以，师兄朋友也去了。电子硬件岗真是一坨，不知道有没有朋友遇到过我这样的情况，认真准备一番，一个问题不问，感觉被羞辱了。。。😅😅😅

在汽车部做软件，感觉同组和其他组的同事总是有点看不起我们，可能是因为我不是985、211毕业的吧，刚来时对业务也不熟悉，项目代码也需要时间熟悉，只能一直加班加班加班。Leader的压力也不小，每个月的需求量大得让人身心俱疲，OS底层重写真不是人干的活儿。不过，这种情况在小米好像挺常见的。记得有个同事说过，他也遇到过难沟通的同事。那些不解决问题、只传递情绪的人，最好别理他们，只回应具体问题或探讨解决方案的对话。谁专业，谁情绪化，大家其实都能看出来。慢慢地，职业形象树立起来了，可能潜移默化也能在背后给我们一些助力。当然，心态也很重要。很多事情没处理好，自己心态也有问题。以后再遇到类似情况，应该会更...