1、自我介绍2、你是怎么考虑自己的职业发展的3、这个项目中你做了哪些复盘，然后采取了哪些动作？4、是为什么一期上线的时候没有组织培训？5、为什么要将项目目标订到5%？

面经前面有一轮AI面试和测评然后才有一面（1V1）15分钟左右，面试官态度非常好跟之前格力的kpi面形成鲜明的对比，面试过程中一直面带微笑。1、自我介绍2、采购岗位认知3、在校最有成就感的一件事4、喜欢读书吗（当时回答的喜欢，又问最近读什么书）5、在校经历或者是社团经历6、反问有的记不清了 二面两个面试官一个应该是base地部门的，另一个是总部的。专业面问的问题涉及很多的专业知识，都是硬货还有解决问题的能力时间15min。面试之前准备的项目和实习经历一个没问，还担心让做英文自我介绍（写了一篇，实在背不下去还好没要求）。刚开始紧张自我介绍磕磕绊提问的时候才好些，而且网老卡又重新换了一个地。1、...

线下面的，记得不是特别清楚了，挑一些记得的。一面：手撕最大子数组和，聊项目和实习。二面：聊项目和实习。实习遇到了什么难点，怎么解决的。实习最大收获。技术面完全没问八股，基本围绕项目来，被狠批项目很一般(不止一个人遇到我这种情况)。面试官建议说不要搞同质化的项目，然后问了问实验室的项目。hr面：优缺点，为什么不读博，职业规划，期望薪资。实习为什么没转正。希望不是大白菜。9.29更新 侮辱价，已拒

在实习时，遇到一个问题，如果一个项目中的数据表字段，要不断变更，那么怎么做？我考虑的是做动态SQL修改表结构，但是实体类的字段要怎么变化啊？重新生成实体类吗，有没有大佬能解决一下