淘天-用户算法-实习-内推

小可爱们快来快来快来快来快来；
hc真的多，同事人真的好，待遇福利真的好
食堂补贴真的多不用花一分钱，打车有补贴（不打车也给！），体检，出游，聚餐，年假陪伴假路途假……you name it！
园区很好看，工位很宽敞，m4 mac book很流畅
部门主做淘宝用户增长，业务方向很多，真的能学到很多东西！
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发布于 2025-03-20 17:14 浙江

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2025-12-15 14:16
门头沟学院 Java
28届沟通1000+了
找不到到，根本找不到😭😭😭😭😭  ，没办法，只能伪装27了😿
回家当保安：发offer的时候会背调学信网，最好不要这样。 “27届 ”和“28届以下 ”公司招聘的预期是不一样的。
实习简历求拷打
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说：为什么找份实习工作，就那么难？
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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