校招第一份工作的抉择

当有选择权的时候,我还是坚定的认为,互联网领域大厂作为第一份工作,无论是平台还是薪资,都是有不少好处的。

除非自己有特别的想法,或者可以细化进入到领域的独角兽,此外,完善的流程与机制,不吝啬的福利与待遇,也是我们初入职场的保障。

绝大多数情况之下,技术水平大厂员工还是要更强一些,规范性与优化都更好。不过还是看个人的追求,如果薪资合适离家还近,那小厂其实也无所谓,适合自己的才是最好的。
#你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手#
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刚面了秋招体验最差的一场……周六,面试官感觉已经面麻了,迟到了几分钟。一上来首先把我自我介绍打断了,我都快讲完了,他打断说你先不用说了。然后全程很冷漠+生硬,看我有点卡壳就说跳过。最无语的是到最后他问了一个问题,我还在认真回答,没说完又打断了,说“今天面试就到这里了,时间差不多了”,我说好的,然后他说嗯就这样,再见,就挂了视频。结束了。面试官甚至懒得介绍他们业务是啥,也完全不问我有什么问题。理论上他这样做,没有任何问题,一看候选人能力不行,快速解决战斗不浪费时间,没必要和我多费口水。但说实话,这一场面试让我真实地感到大厂是真的把人当机器和牛马,面试官面到麻木,对面试者没有任何耐心,还在周末加班,只想快速完成任务,也挺可怜的。而面试者,就像菜场的一块猪肉,一旦被发现有问题就被直接丢到一旁。其实我也有答得更差的时候,但是没碰到过这种类型的面试官,哪怕想把你挂了,对方也不会反复打断以及毫无互动。然后面试完几分钟内就直接给我挂了。同级别的大厂,面试体验和此次几乎是断层。A大厂组里大老板看我写不出算法,一行行看我代码,引导我改正;B大厂面试小姐姐认真科普面试流程;C大厂两位面试官都给我很好的评价说很看好我;D独角兽公司面试官和我互称您,非常客气;暑期刚开始投简历遇到的E初创公司技术官狠狠安慰我让我好好准备基础,可以多多拿他们小公司练手……虽然我知道其实人家的做法无可厚非,同为打工人都有难处,态度好是情分不是本分,但是还是忍不住觉得不舒服。还好已经面了很多场,有了心理建设,这次只是吐槽发泄一下……真无语。我是找工作,不是找气受……#面试官态度##面试体验感最好的是哪家?#
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