#机械制造笔面经# 9.18左右一面的，具体时间记不清了大概就是这两天 10分钟一面主要就是了解意向啥的，问了问家庭情况，想要的工作环境，独生子吗，考研情况啥的我回答想要轻松舒适，然后反问了一下薪资，然后就没有然后了，大概率是挂了 悲

#机械制造笔面经#位于北京的小厂，在济南也有分部，感知起源，星载SAR系统技术服务商，面试岗位为仿真岗，9.19面试，一共4-5位面试官，可以不开摄像头，整体面试流程20-30min，针对项目拷打比较多，面试官比较在乎学习能力和独立承担课题的能力，基础知识部分：1.瞬态热和稳态热的区别 2.线性计算和非线性计算的区别 3.对傅里叶定律处理和非傅里叶定律处理的理解  接着就是经典的结构化面试部分。有趣的部分：反问阶段谈到薪资和工作时间，回答我公司是刚起步，这些都可以面谈，比较关心的是我能不能去实习。技术面试官1：我看了你的项目经历，工作量很大，还是很优秀的，包括小论文也发了，在投的也还有，学校那边基本搞完，十月份可以来实习吗？回答：小论文跟毕业课题相关度不高，导师也更希望留在学校搞好毕业课题技术面试官2：你现在的情况比我上硕士的时候乐观多了，我小论文春节左右才中，毕业课题也是压线搞完，你的时间很充裕，我们都希望你能来早点接触公司业务……回答：我考虑一下一周后微信询问hr，在确定我今年不去实习之后，回答我暂不匹配

有个老铁官网投了华子的UX岗，现在简历还没被查看，孩子贼拉优秀，有无牛油或者HR大大帮忙看下 #华为#

上上周面试了几家国企，可以普遍发现的是，国企基本不咋看重技术能力，反而看重的是与技术无关的一些软素质，所以说基本上只要学校成绩还可以，将软素质提升一些，将国企作为最后的退路也是非常不错的选择毕竟上班时间固定，也有一些隐藏福利，总体来说也不错#我上岸国央企啦#