月薪17k的offer该不该接?
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收到了北京某新能源小企业的【商务助理】岗位的offer,公司近两年即将上市,好像发展还行。给的offer是每个月17k:基本工资12k,绩效5k.年底有1-3个月奖金。免费住宿两年,有班车,预计路程1.5小时。
公积金只缴6%。好像不解决京户。
商务助理岗位和我的法律专业不是很符合,需要拉客户,拜访客户,维护客户,虽然hr说不用陪酒,但是拉客户不就得陪酒嘛?
目前只有这一个offer,催签三方了。
还陆陆续续有其他公司的面试,基本都是10k+,但是专业比较对口,都是法务岗。
这个offer各位觉得该不该接?
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公积金只缴6%。好像不解决京户。
商务助理岗位和我的法律专业不是很符合,需要拉客户,拜访客户,维护客户,虽然hr说不用陪酒,但是拉客户不就得陪酒嘛?
目前只有这一个offer,催签三方了。
还陆陆续续有其他公司的面试,基本都是10k+,但是专业比较对口,都是法务岗。
这个offer各位觉得该不该接?
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全部评论
sry看到晚了 个人觉得还成 我是跳槽+薪资至上主义者
已经拒了各位,考虑到岗位和专业不匹配,怕干不好之后被裁员,冒险的成本挺大的,还是打算找能胜任的匹配本专业的工作了。
公司叫什么名字啊
首先,这个offer的薪资水平在北京来说还是不错的,而且公司即将上市,发展前景应该不错。但是,商务助理岗位和你的法律专业不是很符合,而且需要拉客户、拜访客户、维护客户,虽然hr说不用陪酒,但是拉客户可能就需要陪酒。
其次,这个offer的公积金只缴6%,可能比较低。而且不解决京户,这可能会影响你在北京的长期发展。
最后,你还有其他公司的面试,基本都是10k+,但是专业比较对口,都是法务岗。你可以综合考虑这些因素,再做决定。如果你觉得这个offer的薪资和发展前景不错,而且你愿意接受这个岗位,那么你可以接受这个offer。如果你觉得这个offer的岗位和你专业不对口,而且公积金比较低,那么你可以继续面试其他公司,寻找更合适的机会。
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