薪资爆料

有进入这家公司的小伙伴吗

快手（客户端）快手一面（10.24）快手面了五个部门了，第一次一面挂，好久没有写手撕了，凉也是应该的估计面试官不会java，上来就直接开始计算机基础，很怪，看着我一直爱冷笑😏，笑cry进程和线程的区别是什么进程是对运行时程序的封装，是系统进行资源调度和分配的的基本单位，实现了操作系统的并发； 线程是进程的子任务，是CPU调度和分派的基本单位，用于保证程序的实时性，实现进程内部的并发；线程是操作系统可识别的最小执行和调度单位。 每个线程都独自占用一个虚拟处理器：独自的寄存器组，指令计数器和处理器状态。学习过c没有，c是如何进行内存管理的，c的内存分布是什么，或者说java的内存分布是什么忘了，...

#软件开发笔面经# 🕒岗位/笔试时间：11月28号📝笔试题目题目已经在上期分享过了🤔笔试感受第一认识面试官对于实习生的要求更看重学习态度和表达能力，问的问题也更多偏向于对于个人的认识和规划，如果有面试实习的小伙伴可以提前了解一下以下内容1.公司的文化和公司的业务范围。hr 会通过你对公司的了解来判断你是否能够清楚认识到自己的岗位2.对实习的认识。实习是为了什么，是为了进入该领域还是为了简历增添一份色彩？3.职业规划。你是否能够清楚的认识到自己的规划和方向，不仅仅是行业还有职业4.个人认知。清楚的认识到自己有哪些不足，有哪些能够完成的地方，让面试官看到你的能力和你的进步和决心5.对于工作的认识。不仅仅是从学生到工作的转变，还有思维上的变化。希望更多小伙伴一块分享经验，拿下2026

管理风格：每个学校、每个事业部都不一样。除了财务、客服和办公系统，其他的标准化做得很差。在新东方的体验，完全取决于你在哪个分校、哪个部门，运气成分很大。情怀上：现在唯业绩论，就是一个商业化组织，利润优先，没有教育情怀，你会觉得很虚伪、很痛苦、很撕裂、很PUA。企业文化：内部集权，领导和校长的权力更大，人情关系决定了大部分晋升和加薪。公司的评价标准很主观，特别是在非销售和非教师岗位。想在公司里有发展，除了做好自己的事，更重要的是会舔。