一共25分钟，每次面试总感觉被KPI了，是我的受害妄想吗基本没问什么，问了一下实习经历也没深挖，一道mysql八股，三道计网八股，然后做题求一个有序数组里出现次数超过N/2上取整的元素，要求O(log N)，想了一分钟有思路了跟面试官说了一下，面试官说对的让写一下，大概写了10分钟，边界处理有点麻烦，然后结束你最好不要是KPI更：好快的过，可能是面试官急着吃饭，周五二面，这周怎么天天面试

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...