华为测评重做

十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

（标题皮一下hhh）rt，简历求拷打由于实在没有什么项目可以拿来凑数，于是就把实验室的rag项目写上去了但求面试官别轰炸我算法八股

销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接客户需求，同时需要完成下单、相关产品配型也会有产品知识的学习。这一整套下来感觉对销售的综合素养要求是相对较高的。（所以我感觉为什么这个岗位叫销售工程师）感觉在这边很充实，可以学到很多东西，对个人的成长非常有帮助，对自己未来期待较高的友友可以直接入手！ 2.工作氛围很不错，领导和同事都很好相处。领导没有什么架子，大家风评一致很好。新人来了也会有大展身手的机会（我还没满一个月就已经开始接待客户了），但是有一说一产品知...