哈里斯排序挂了

我是23年5月份毕业，在美国工作一年了，当时毕业的时候leetcode刷了300题，找到工作后就没怎么刷题了，最近因为父母年纪大了，加上特朗普上台，拿身份看起来很困难了，打算回国工作，结果上牛客网看了看面经，感觉问的问题都好陌生，工作中从来没遇到过这些题目，要怎么准备国内的面试才比较好呢？有没有过来人能指导下，不胜感激。

作为一个曾在字节跳动和Meta（前Facebook）实习的程序员，今天就来聊聊这两家互联网大厂的工作体验首先，工作时间上，字节跳动的上班时间是10点到21点，中午还有两个小时的午休，感觉像是在享受生活。而Meta则是标准的朝九晚五，午休时间没有，下午四点多同事们就开始陆陆续续走人，轻松得很。美国那边还没完全回归办公室，所以一周只需要去一天，其他时间可以在家办公，很舒服再说福利，字节在公司附近租房有补贴，虽然不报销机票，但有免费的三餐和下午茶，特别符合中国人的口味，过节还有礼盒，感觉很有人情味。Meta的实习生则是包往返机票和三个月的住宿，三餐也很健康，早餐有白粥和油条，虽然中餐不太正宗，但零食...

记录一次比较特别的面试昨天突然收到的腾讯的面试邀请，因为面试岗位是后台开发而本人是算法选手，并且面试时间在晚上九点半，再加上目前是秋招末期，很难不让人觉得这是kpi面但是出于好奇我还是面了一下，并且一开始就表达了自己关于岗位不匹配的疑问，面试官说其实是希望招一些复合型人才，其实是完全说的通的，我也遇到过其他类似的情况，所以也可以给大家一个参考，如果遇到类似情况，可以先不急着拒绝然后面试开始先是简单讲了一个实习经历，可以看出来面试官对这个不感兴趣，然后直接跳到了下一个环节，一些开放的讨论，从AI讲到了工业革命，解放生产力到新质生产力(因为自己最近在准备考公所以听到这个词瞬间有些恍惚以为自己在进行公务员面试)。然后让我谈一下AI能创造什么新的需求？我其实比较懵，因为说AI如果重构了现有的方法实现降本增效比较好举例子，但是创造新的需求就比较难想了，要跳出现有的时空，毕竟手机出现之前很少有人想到有刷短视频这个需求（例子可能不恰当领会精神即可)这个问题没有回答好，但是我在反问环节也让面试官谈谈有没有因为AI的出现创造了业务中的新需求或者新功能，哈哈哈哈哈哈反将一军，感觉他也没回答好之所以记录这次面试还是觉得比较特别(无论是不是kpi)，当作跟一个不同年龄和阅历的前辈之间的交流也很有价值，也能感觉到在企业文化上显著的不同，与我之前实习过的部门只会低头哼哧哼哧写代码相比，这次面试以及以往在腾讯的实习经历，尤其突出的就是自由活泼的氛围和允许或者鼓励各种天马行空的想法写到最后发现自己的文字表达能力还是太差了，怪不得选调都没进面😢大家领会精神就好了先写到这吧

文/Leon编辑/侯煜‍今年黑五，全球电商巨头亚马逊“杀”疯了。令人感到意外的是，最受欢迎的并不是Prime会员折扣，而是Haul低价商城。亚马逊在今年11月中旬上线Haul商城，主打低价，目前主要面向美国市场。Haul的品类包括时尚、家居、电子产品等35个品类，售价均在20美元及以下，25美元包邮，配送时间为一至两周。黑五期间（11.29-12.2），Haul全场5折，同时将横幅广告展示在亚马逊App最显眼的位置，优惠力度极大，迅速引发抢购热潮。据Marketplace Pulse数据显示，黑五第二天，亚马逊Haul的畅销商品数达到2700种，大多数都已售罄。报告还指出，亚马逊Haul上的数...