技术栈：go、java（一开始学的go，岗位太少，9月份极限学java） 投递timeline（有面试的）： 已挂的： 1、美团  笔：8/16 一面：8/27 2、拼多多  笔：8/11 一面：8/24 3、经纬恒润  一面：9/9 4、得物 笔：9/3  一面：9/7 二面：9/26       二笔：10/16 一面：11/04 二面：11/15 5、深信服 笔：9/10 一面：9/23 6、快手 一面：9/27 二面： 7、希望学 笔：9/27 一面：11/29 二面12/02 三面12/09 ...

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昨晚和众多学弟学妹聚餐，一到年底，往往几家欢喜几家忧：欢喜的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩超预期，不少人年终红包不少，甚至破格晋升加薪；忧虑的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩预期未果，年终奖打折的同时，周边的兄弟姐妹部分毕业。席间聊了不少春招，和大家做个分享：1，春天是个好时机一年之际在于春，大多数公司经过年底的战略制定以及人才盘点会生成新的需求，往往不少需求时内部没发满足的，这也就给整个招聘市场制造了机会。当然，如果你是毕业生，很多秋招被拒的offer在候选不够的情况下，也会有春招的机会。2，春招的竞争不小春招的职位肯定会增加，但是市场上的人才供应大幅提升，不仅有拿了年终奖...