南京县级移动和连云港市级移动

投递时间：9月10日面试时间：9月24日岗位：后端开发时长：40min形式：无领导小组群面人数：15人面试官：2人，一个做记录，一个看简历过程：每人自我介绍1-2分钟，自己觉得准备好了就举手说（由于自己比较i，因此最后一个才说，并且还比较紧张，表达得不是很好，这个给面试官的印象应该很不好）。之后就是一个场景题，限定20分钟，让我们针对出的题目给出一个具体解决方案，这个环节也是谁准备好了就举手说自己的解决思路就行。总结：群面感觉就是比谁思路更快、更社牛、更敢说，没人去纠结你说的对错，只要你敢说，并且表达流畅清晰，给人的印象就很好。只能说群面是i人的梦魇。#运营商笔面经互助#

SI线程池是什么，有什么作用线程之间是否可以共享内存空间Java 中的锁机制，分别讲讲synchronized 和 lock 的实现原理是什么AQS的原理是什么操作系统如何调度线程线程之间的状态如何变化一个多核CPU，跑多个线程，多个线程如何抢夺CPU资源页面的换入换出机制，全过程中断是什么进程之间的地址空间是否可以共享物理内存不够为什么程序可以很大，缺页中断是什么，操作系统会干什么 Java申请一块内存或者新建一个对象，他的地址是在创建对象的时候就有的吗 MySQL 的索引结构是什么，为什么用B+树如何设计一个可重入的分布式锁，用什么结构设计TCP 丢包了会怎么样拥塞避免的方法有哪些网络中序...

没绷住 本科那年看都不会看一眼的公司，敢要求双九😅 #移动#

我在总部，转正后到手的工资大概在18到20万之间。不过，技术岗位的同事们收入普遍更高，毕竟他们的技术含量确实不一样。说到公司前景，中国联通可是个大块头，中央企业，业绩很稳，连续八年利润双位数增长，还是有点实力的。不过，工作节奏有时候会比较快，尤其是在项目多的时候，压力也会变大。 但整体氛围还不错，同事都很友好