1.netty的网络模型2.netty用的select还是epoll还是poll,select和epoll的区别，epoll的原理，多路复用的原理3.tcp和udp的区别4.tcp用什么保证可靠性5.就三次握手四次挥手就保证一定能收到吗，什么机制保证的6.说下具体是怎么做重试的吗7.但是我消息都没发出去的话，一个包都没收到是怎么办的8.tcp怎么做流量控制的，比如大视频会怎么办9.流量控制和拥塞控制的区别10.MySQL事务解决什么问题，有什么特性11.事务的ACID每个都是什么意思12.事务的隔离的四个级别，MVCC解决什么问题13.undolog是什么，redolog是啥，redolog会...

一、为什么你的“缺点”总被面试官穷追猛打？数据暴击： 85%的面试官认为，候选人对“缺点”的回答能直接反映其自我认知和成长潜力。但90%的候选人踩中以下雷区： ❌ 虚伪回答：“我太追求完美”——面试官白眼率100%。❌ 自我否定：“我不擅长沟通”——直接扣分50%。❌ 甩锅环境：“前团队太菜限制我发挥”——直接出局。暗黑话术核心逻辑： 将缺点转化为可改进的成长点，并绑定岗位核心需求，让面试官觉得“此缺点恰好是我们需要的潜力”。二、暗黑话术四步法：从“致命伤”到“高光点”1. 定位“安全缺点”——选一个能服务岗位的弱点技术岗安全缺点： “有时过度追求技术方案的完备性，导致初期推进速度稍慢”（暗示...