【考公系列】妈耶,终于有人把遴选说清楚了
#考公#牛牛今天的解答来啦!
牛牛发现好多想进体制内的宝子不清楚遴选究竟是什么
🔥牛牛今天给大家总结好了,看完你就懂了!
✅什么是遴选?
遴选是挑选、选拔之意,遴选全称是公务员公开遴选,指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是公务员内部的竞争性转任和选拔,也是一次“二次择优”的机会。
✅遴选特点
(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
✅遴选资格条件
(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;
(二)政治素质良好,品行端正;
(三)勤奋敬业,工作能力强;
(四)大学本科以上文化程度;
(五)公务员年度考核均为称职以上等次;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
✅遴选需要准备材料
同意报考证明只是刚刚开了个头,还要准备包括但不限于以下材料:
1)部分地区的同意报考证明(或报名表)是要求编制主管部门同意报考并盖章。
2)要求编制管理权限经主管部门审核盖章,那么就需要地区组织部门同意盖章。
3)提供登记表,还得找主管部门。
4)最低服务年限或满最低服务年限证明材料。
5)由现工作单位党组织出具党组织关系证明材料。
6)所在单位纪检组或纪检部门门提供个廉洁自律情况材料。
✅遴选考试题型
客观题+主观题;主观题
客观题一般有单选、多选、填空、判断,在一些专业试卷例如纪委考试,还有以案例题形式出现的客观题;主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。中央机关遴选全部是主观题,分A卷B卷,副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位,考案例分析与对策性论文一科(A类),一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)
省直遴选考试一般为主观题,极少省直遴选考客观题。市直遴选考试中,考客观题的地区较多
主观题是必考题。简答题、论述题大家耳熟能详。材料分析/案例分析是什么?
可以看做是公务员考试中的申论,但是考察方向又与申论有所区别。
✅遴选之后
遴选并不能一劳永逸
假使遴选上岸了,未来可能也要面临着更高的工作要求、更大的工作压力、另起炉灶的生活节奏······
考上之后发现不适应选择回原单位的大有人在。但这么个折腾法,并不是一个好的人生规划。
就像罗翔老师说的“任何选择你都会后悔,这是必然的,因为人的选择一定是不充分理性的,人做不到充分理性的选择”。
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牛牛发现好多想进体制内的宝子不清楚遴选究竟是什么
🔥牛牛今天给大家总结好了,看完你就懂了!
✅什么是遴选?
遴选是挑选、选拔之意,遴选全称是公务员公开遴选,指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是公务员内部的竞争性转任和选拔,也是一次“二次择优”的机会。
✅遴选特点
(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
✅遴选资格条件
(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;
(二)政治素质良好,品行端正;
(三)勤奋敬业,工作能力强;
(四)大学本科以上文化程度;
(五)公务员年度考核均为称职以上等次;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
✅遴选需要准备材料
同意报考证明只是刚刚开了个头,还要准备包括但不限于以下材料:
1)部分地区的同意报考证明(或报名表)是要求编制主管部门同意报考并盖章。
2)要求编制管理权限经主管部门审核盖章,那么就需要地区组织部门同意盖章。
3)提供登记表,还得找主管部门。
4)最低服务年限或满最低服务年限证明材料。
5)由现工作单位党组织出具党组织关系证明材料。
6)所在单位纪检组或纪检部门门提供个廉洁自律情况材料。
✅遴选考试题型
客观题+主观题;主观题
客观题一般有单选、多选、填空、判断,在一些专业试卷例如纪委考试,还有以案例题形式出现的客观题;主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。中央机关遴选全部是主观题,分A卷B卷,副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位,考案例分析与对策性论文一科(A类),一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)
省直遴选考试一般为主观题,极少省直遴选考客观题。市直遴选考试中,考客观题的地区较多
主观题是必考题。简答题、论述题大家耳熟能详。材料分析/案例分析是什么?
可以看做是公务员考试中的申论,但是考察方向又与申论有所区别。
✅遴选之后
遴选并不能一劳永逸
假使遴选上岸了,未来可能也要面临着更高的工作要求、更大的工作压力、另起炉灶的生活节奏······
考上之后发现不适应选择回原单位的大有人在。但这么个折腾法,并不是一个好的人生规划。
就像罗翔老师说的“任何选择你都会后悔,这是必然的,因为人的选择一定是不充分理性的,人做不到充分理性的选择”。
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