华为入池

你若不离，我必不弃.符合1145定律和25h定律，面经没啥通用性，就不分享了。#华为求职进展汇总#

首先，整体运营效率低。谷歌的民主决策文化听起来很酷，但在硬件项目上，真的是拖慢了进度，沟通成本高得离谱。硬件项目需要快速决策，可我们却常常在开会。再说领导层，感觉他们对硬件的理解就像我对高数的理解一样，基本上是零。领导频繁更换，战略摇摆不定，团队的方向感完全丢失，大家都在摸黑前行，士气低落。供应商忠诚度低也是个大问题，出货量小，频繁取消，导致我们很难和顶级供应商建立稳固关系，直接影响产品质量和交付时间。产品质量控制流程不够严格，用户反馈的质量问题层出不穷，退货率高。作为员工，心里也不好受。还有，收入和晋升空间都不太乐观。大部分硬件工程师在L5就卡住了，升到L6难如登天，待遇也比软件部门低15-...

一面：回顾笔试 做了的都讲了下linux基础知识 线程 进程 多线程通信方式c++八股 多态 实现原理 重载底层原理 内存模型 红黑树 avl数计算机网络 tcp udp 三次握手四次挥手 tcp四/五层模型手撕 电话白名单 原创题问了下项目二面：nullptr和NULL多态实现原理堆和栈的区别红黑树三次握手四次挥手IP在那一层 ARP的作用内存对齐 alignof手撕 寻找重复数三面 ：主管面讲项目 聊天问文化压力最小的一面秋招以来体验最好的一次 面试官们都很好

面试官人挺好的，一直进行引导，奈何自己技术太拉，一些知识点理解得还是不够。自我介绍Java 的编译模式，为何会比Python等语言快速？（JIT相关JVM 运行时数据区考察，面试官手写多个详细例子让分析变量分别位于什么位置？垃圾回收机制考察，什么时候变量会被回收？循环引用如何解决？GC Root有哪些？MySQL事务考察，可重复读隔离下，另一事务提交的表的修改能否影响本事务？可重复读是如何实现的？手撕括号生成 （回溯暴力，但合法性判断忘记加在左右括号数量相减为负情况下立即返回False了，答案错误总结，JVM相关理解不够深入，各个算法的典型题型还需要多刷。